2023年湖南自考《劳动法00167》第七章复习串讲笔记(1)2023-02-24
我们将考试课程的复习串讲笔记进行了整理，以下内容为“2023年湖南自考《劳动法00167》第七章：劳动就业”的复习串讲笔记。
2023年湖南自考《劳动法00167》第六章复习串讲笔记(5)2023-02-22
我们将考试课程的复习串讲笔记进行了整理，以下内容为“2023年湖南自考《劳动法00167》第六章：劳动法律关系”的复习串讲笔记(5)。
2023年湖南自考《劳动法00167》第六章复习串讲笔记(4)2023-02-22
我们将考试课程的复习串讲笔记进行了整理，以下内容为“2023年湖南自考《劳动法00167》第六章：劳动法律关系”的复习串讲笔记(4)。
2023年湖南自考《劳动法00167》第六章复习串讲笔记(3)2023-02-22
我们将考试课程的复习串讲笔记进行了整理，以下内容为“2023年湖南自考《劳动法00167》第六章：劳动法律关系”的复习串讲笔记(3)。
2023年湖南自考《劳动法00167》第六章复习串讲笔记(2)2023-02-22
我们将考试课程的复习串讲笔记进行了整理，以下内容为“2023年湖南自考《劳动法00167》第六章：劳动法律关系”的复习串讲笔记(2)。.
2023年湖南自考《劳动法00167》第六章复习串讲笔记(1)2023-02-22
我们将考试课程的复习串讲笔记进行了整理，以下内容为“2023年湖南自考《劳动法00167》第六章：劳动法律关系”的复习串讲笔记(1)。
2023年湖南自考《劳动法00167》第五章复习串讲笔记(3)2023-02-20
我们将考试课程的复习串讲笔记进行了整理，以下内容为“2023年湖南自考《劳动法00167》第五章：劳动法的基本原则与劳动者的权利义务”的复习串讲笔记(3)。
2023年湖南自考《劳动法00167》第五章复习串讲笔记(2)2023-02-20
我们将考试课程的复习串讲笔记进行了整理，以下内容为“2023年湖南自考《劳动法00167》第五章：劳动法的基本原则与劳动者的权利义务”的复习串讲笔记(2)。
2023年湖南自考《劳动法00167》第五章复习串讲笔记(1)2023-02-20
我们将考试课程的复习串讲笔记进行了整理，以下内容为“2023年湖南自考《劳动法00167》第五章：劳动法的基本原则与劳动者的权利义务”的复习串讲笔记(1)。
2023年湖南自考《劳动法00167》第四章复习串讲笔记(2)2023-02-20
我们将考试课程的复习串讲笔记进行了整理，以下内容为“2023年湖南自考《劳动法00167》第四章：劳动法的地位、体系、作用及适用范围”的复习串讲笔记(2)。
2023年湖南自考《劳动法00167》第四章复习串讲笔记(1)2023-02-20
我们将考试课程的复习串讲笔记进行了整理，以下内容为“2023年湖南自考《劳动法00167》第四章：劳动法的地位、体系、作用及适用范围”的复习串讲笔记(1)。
2023年湖南自考毕业档案中一般有哪些资料?2023-02-20
通常来说，湖南自考毕业档案是自考本科毕业生考研、国家公务员和地方公务员重要人事档案以及重要转学的凭证。所以，考生千万不能将档案给弄丢了。
湖南自学考试考前一个月如何做好复习与备考?2023-02-20
由于报考的大部分考试都是在社会中参与工作的上班族，因此，湖南自考考生更应该利用后碎片化时间来进行复习，保持随时学习的习惯。
2023年湖南自考《劳动法00167》复习串讲笔记(3)2023-02-19
为了帮助报名参加2023年湖南自学考试的考生们更加有条理的复习，我们将考试课程的复习串讲笔记进行了整理，以下内容为“2023年湖南自考《劳动法00167》复习串讲笔记(3)”。
2023年湖南自考《劳动法00167》复习串讲笔记(2)2023-02-19
为了帮助报名参加2023年湖南自学考试的考生们更加有条理的复习，我们将考试课程的复习串讲笔记进行了整理，以下内容为“2023年湖南自考《劳动法00167》复习串讲笔记(2)”。
2023年湖南自考《劳动法00167》复习串讲笔记(1)2023-02-19
为了帮助报名参加2023年湖南自学考试的考生们更加有条理的复习，我们将考试课程的复习串讲笔记进行了整理，以下内容为“2023年湖南自考《劳动法00167》复习串讲笔记(1)”。
全国2018年10月高等教育自学考试劳动法(00167)试题（非选择题）2023-02-18
高某与A公司解除或终止劳动合同后l年内不得到与A公司有竞争关系的单位(包括但不限于B公司)就职，A公司按高某离职时上年度工资的10%一次性支付竞业限制补偿金
全国2018年10月高等教育自学考试劳动法(00167)试题（多选题）2023-02-18
下列有关劳动合同变更的说法，正确的是A.劳动合同可以协商变更B.劳动合同变更当事人必须协商一致C.用人单位可以依法单方变更劳动合同D.劳动合同的变更不包括主体的变更
全国2018年10月高等教育自学考试劳动法(00167)试题（单选题）2023-02-18
下列情形中，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准的是A.试用期内 B.停工留薪期间C.见习期内 D. 医疗期内
全国2018年4月高等教育自学考试劳动法(00167)试题（非选择题）2023-02-17
丁某于2016年3月1日进入旭升公司担任销售部经理，劳动合同期限至2019年3月1日，约定试用期为3个月。试用期满后，丁某的销售业绩一直未能达标。
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