2023年湖南自考《劳动法00167》第八章复习串讲笔记(1)

为了帮助报名参加2023年湖南自学考试的考生们更加有条理的复习，我们将考试课程的复习串讲笔记进行了整理，以下内容为“2023年湖南自考《劳动法00167》第八章：劳动合同”的复习串讲笔记。

【名词】劳动合同亦称劳动契约、劳动协议，一些国家称雇用(佣)合同，是指劳动者与用人单位之间为确定劳动关系，依法协商就双方权利和义务达成的协议。

【名词】劳动合同的订立是指劳动者和用人单位之间依法就劳动合同条款进行协商，达成协议，从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。

【名词】劳动合同的订立程序是指劳动者和用人单位订立劳动合同时要遵守的步骤或环节。【名词】要约是指劳动合同的一方当事人向另一方当事人提出的订立劳动合同的意思表示。

【名词】承诺是指受要约人对劳动合同的要约内容表示同意和接受;即受要约人对要约人提出的劳动合同的全部内容表示赞同;而不是小修改，或者部分同意，或者有条件的接受。当然订立劳动合同的过程也是要约——反要约——再要约，直至承诺的反复协商取的一致意见的过程。

【名词】劳动合同的效力，是指劳动合同具有法律效力，即劳动合同赋予劳动合同对双方当事人及相关第三人的法律约束力。我国《劳动法》第17条第2款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

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